北大青鸟完善的就业服务指南

文章来源：小编 更新时间：2023-07-29 10:14:16

办学二十多年来，北大青鸟一直坚持其办学宗旨：“职业教育就是就业教育”！一切从就业出发，从学员入学的第一天开始，从课堂学习到项目实践，从班级竞赛到北大青鸟的IT精英挑战赛，……各种有趣又有挑战性的竞赛活动，让学员在学习、实践、竞赛中成长。在这里，给大家分享一下北大青鸟的六大就业服务。

1、强大的就业指导团队

就业部的就业老师们，长期与招聘企业沟通交流，了解行业中各类企业的人员需求，学员在最后就业阶段会受到规范性的就业指导训练。

2、COT 课程

在第二学年， COT课全部围绕就业内容设置，通过一个程序员在从入职企业第一天到最后的全方位发展为主线，让学员清楚知道开发程序员是如何在企业及团队中工作的，工作中会遇到哪些问题、如何解决。

同时，还会有大量的就业指导工作，其中包括简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，全方位指导就业工作。

3、就业模拟训练

就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练，定期组织模拟面试训练，学员在前期已经针对语言表达能力进行过训练，最后这个阶段主要就是针对技术题及人事面试题进行冲刺性训练。

每个同学都会得到中心下发的面试宝典，上面记录的都是近年企业常见的各类面试题，学员在每天语言训练的时候需要进行面试题背诵及解答。同时通过模拟面试，就业老师会对学员知识掌握的情况进行了解，便于后期指导就业及推荐就业，同时也针对学员面试过程的问题给与指导及纠正。

4、校园招聘会

在进入到了求职期， 会针对就业旺季不定期组织校园招聘会，邀请 的合作企业来 进行讲座及面试，这样部分学员在不用出校门的时候就可以成功入职。

同时， 也会安排学员去企业面试，指导学员在网上投递简历找到合适的工作，在整个求职过程中就业老师会全程跟踪，包括面试过程的问题、面试邀约的问题、面试安排、入职注意事项等内容都会给予指导。

5、二次就业推荐

的就业老师会持续关注学员入职后的情况，如果有更好机会也会为学员做二次推荐，按照北大青鸟职业教育统一的就业工作要求，对每一位学员都有三年的职业关怀政策，所以不要以为学生一毕业了， 就不管不问了，职业关怀会一直陪伴学员。

6、就业活动

针对毕业学员的高质量就业活动。 会不定期的组织校友分享会，邀请已经毕业工作的学长们回 座谈自己的工作情况。

同时对于已经毕业的学员， 也会组织校友座谈会，让大家有交流的平台，扩大自己的社会交际圈，校区老师也会参加，老学员跟老师叙叙旧，讲讲自己后续的发展计划，交流工作心得和工作中遇到的问题和思考。

总之，在北大青鸟职业教育的学习中，除了有科学的课程设置和课下严格的监督管理，围绕学会学懂和成功转变职业人的方面，还设置了很多丰富的课程实施方法，同时 会不定期组织各类型比赛，让学员实战来提升自己，比如ppt大赛，演讲比赛、网页设计大赛、项目答辩等等，在提高学员技术的同时，也提高学员的就业综合实力。